みなさんこんにちは。Smart Innovation株式会社です。
本日は少し攻めたタイトルでお送りします。
先日、twitterを騒がせた「努力不足でSES」発言について、私なりに思うことがありますので意見を発信します。
目次
きっかけはエンジニア転職に成功した女性のツイートだった
内容を知らない方の為に簡単に説明します。
結論から言うと、エンジニア転職に成功した女性のあるツイートが炎上したという内容です。そのツイートの内容がこちらです。
このツイートは100件以上リツイートされ、200件ほどの引用ツイート、1400件以上のいいねもついており、大きな反響がありました。
もちろんいいねの数が多いので、転職できたことに対する祝福の声が多かったのも事実なのですが、それ以上に話題になったのが、「SES関係者の主張」でした。
具体的な内容は控えさせて頂きますが、多くの方が言われていたのは以下の2点です。
1.努力不足でSESとは何事か？
これは私も同感です。辛口な事を言うと、なぜ努力不足だからSESなのかが全くわかりません。
私自身SESの業態でずっと働いてきましたし、今SESで頑張っている人達が努力不足ですねと言っているようなものだからです。
もちろんそんな事はありません。SESで働くメリットはありますし、SESで働くエンジニアの方が現場プロパー社員よりも技術的に優秀という事は多くあります。
だから、もし「私、SESで働いているんだけど、努力不足なのか…」と少しでも思ってしまった方がいたら、そんな事は全くないと断言します。
業態は関係ないので、安心してエンジニアの道を迷わず突き進んで下さい。
但し、完全なる予想なのですが、ツイートした方は「合格すれば自社開発案件に携われる」条件のテストをクリアできず、「SESで家電量販店」などに常駐する事になったのかもしれません。
だとすると「努力不足(テスト不合格)でSES(家電量販店)」というのは合点がいきます。(SES=家電量販店への常駐の意味でツイートした、という事です)
お若い方でしたので、思いついた文章を補足なくツイートしてしまったのかもしれません。
2.条件のいい会社に転職できるように頑張ります。とは？？
問題の2つ目は、せっかく就職した会社を踏み台前提としている事を公表していることです。
ツイート当時、twitterのアカウントが顔写真付きであり、個人が特定できる状態にあった為、会社からすると本人が会社を踏み台として考えている事が分かってしまいます。
これは会社やSESの営業さん、ひいては現場の先輩社員に対しても失礼だと思います。
私は過去にSESの管理職をしていた事がありますが、部下がそんな風に思っていると分かったら悲しいですし、真剣に向き合う気も無くなります。結果としてお互いの時間が無駄になりますし、何より本人にとって損ではないでしょうか。
※因みに業界内での転職を批判する意図はありません。IT業界で転職して年収を上げることは一般的だと思っています。
伝えたいこと
SESは悪くない業態です。SESガチャと呼ばれる事もありますが、多くの人と出会い、支え合い、苦労して1つのプロジェクトを完成させた達成感は大変価値あるものですし、その過程で大きく成長できます。
SES、請負・自社開発。どちらが良い・悪いではなく、どちらが自分に合っているのかという価値観の問題として捉えていってほしいです。
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